En Haute-Vienne,
votre avenir se construit dans le médico-social.
En Haute-Vienne, le secteur du Médico-Social représente 10 % des emplois : une véritable opportunité à saisir ! La Plateforme Territoriale Solidaire réunit ses différents acteurs pour promouvoir les métiers, les formations, faciliter le recrutement et mettre en valeur les EHPAD, les services à domicile et les établissements du secteur du handicap.
Agent(e) d’entretien
Agent(e) d’entretien
📍 Le Palais-sur-Vienne
🕐 Temps complet (35h/semaine)
📝 Mutation ou CDD de droit public
Agent(e) d’entretien
Agent(e) d’entretien
📍 Le Palais-sur-Vienne
🕛 Temps partiel – 17h30/semaine
📝 CDD de droit public
Agent(e) d’entretien
Hôtelier(ère)
📍 Saint-Germain-les-Belles
💵 1700 € net / mois – Grille de la fonction publique hospitalière
📝 CDD 1 mois puis CDD 6 mois
Des métiers engagés,
Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, que vous soyez
diplômés ou à la recherche de votre vocation, explorez les possibles ! Nous vous attendons !
Infirmier·ère
Prendre soin, coordonner, accompagner
Acteur·rice essentiel·le du quotidien des résidents, l’infirmier·ère évalue les besoins, administre les soins et veille à la qualité de vie.
Aide-soignant·e
Être au plus près des personnes
Ce métier de terrain repose sur la proximité, l’écoute et le soutien des personnes âgées ou en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien.
Auxiliaire de vie sociale
Soutenir chez soi, avec dignité
Intervenir dans les foyers pour maintenir l’autonomie et la qualité de vie des personnes âgées ou fragiles : un métier de confiance et de relation.
Agent de service hospitalier (ASH)
Garantir un cadre de vie sain et sécurisant
Hygiène des locaux, aide aux repas, soutien logistique : un rôle indispensable au bon fonctionnement des structures d’accueil.
Accompagnant·e éducatif·ve et social·e (AES)
Créer le lien, faciliter le quotidien
À mi-chemin entre le soin et l’éducation, l’AES soutient les personnes dans leurs activités de vie, en établissements ou à domicile.
Moniteur·rice éducateur·rice
Accompagner, encourager, valoriser
Présent·e au quotidien, le·la moniteur·rice éducateur·rice soutient les résidents dans leurs activités et leur vie sociale, favorisant l’épanouissement et l’inclusion
Éducateur·trice spécialisé·e
Agir avec sens et pédagogie
Travailler avec des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap pour favoriser leur développement, leur inclusion et leur autonomie.
Psychomotricien·ne
Observer, stimuler, harmoniser
Par le corps et le mouvement, le·la psychomotricien·ne aide à restaurer la confiance, la coordination et l’autonomie, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.
Psychologue
Écouter, comprendre, accompagner
Spécialiste du bien-être psychique, le·la psychologue soutient les résidents et les équipes, favorise l’expression des émotions et contribue à l’équilibre mental de chacun.
Un réseau d’acteurs
Les établissements médico-sociaux publics et associatifs de la Haute-Vienne œuvrent pour un accueil
de qualité et un accompagnement humain au quotidien.
EHPAD LA VALOINE
Feytiat
La Valoine se situe dans un cadre urbain calme, agréable et proche du parc de la Mairie propice aux
promenades.
EHPAD PUY MARTIN
Le Palais-sur-Vienne
Dans un cadre verdoyant le long de la Vienne. L’EHPAD est situé à quelques centaines de mètre du centre bourg.
EHPAD DU CHÂTEAU
Rochechouart
Un cadre verdoyant pour accompagner les personnes âgées en perte d’autonomie avec bienveillance.
À propos de la
Portée par le CHU de Limoges et ses partenaires, la PTS 87 vise à renforcer l’attractivité des métiers du grand âge et du handicap, tout en mutualisant les efforts de recrutement des établissements de Haute-Vienne.
Le secteur de la santé recrute
Les acteurs locaux de l’emploi, l’Erip et la Plateforme Territoriale Solidaire de la Haute-Vienne s’associent pour organiser un forum des métiers du soin à Saint-Yrieix-la-Perche et d’autres évènements complémentaires.
En Haute-Vienne, un dispositif sur-mesure aide les Ehpad à recruter du personnel qualifié
Quinze postes sont actuellement à pourvoir dans sept Ehpad implantés en Haute-Vienne. Un dispositif de formation et de recrutement, financé par l’ARS, est actuellement proposé aux candidats pour répondre aux besoins du territoire.
Limousin(s) en lumière(s)
La formation au cœur du bien vieillir en Limousin afin de valoriser la formation d’Agent de soins en EHPAD
Nous avons besoin de
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Le médico-social recrute, forme et accompagne.